סגור

באזז

הנצפות ביותר

היום
השבוע
1
אנבידיה רוכשת את חברת ה-AI הישראלית Deci; הערכות: שווי העסקה 300 מיליון דולר
2
משפחת אירני, העוקץ ההולנדי והבנק שנשאר עם חוב של מיליונים
3
טילים, תותחים ומטוסי כפיר: האם יש סכנה לייצוא הנשק הישראלי לקולומביה?
4
אחרי שמחו נגד ישראל: 50 עובדים בגוגל טוענים שפיטוריהם לא חוקיים
5
איך מונעים פיצול דירות? לא מאשרים כניסה נוספת

באזזהכתבות הנצפות ביותר

1.
אנבידיה רוכשת את חברת ה-AI הישראלית Deci; הערכות: שווי העסקה 300 מיליון דולר
2.
משפחת אירני, העוקץ ההולנדי והבנק שנשאר עם חוב של מיליונים
3.
טילים, תותחים ומטוסי כפיר: האם יש סכנה לייצוא הנשק הישראלי לקולומביה?
4.
אחרי שמחו נגד ישראל: 50 עובדים בגוגל טוענים שפיטוריהם לא חוקיים
5.
איך מונעים פיצול דירות? לא מאשרים כניסה נוספת

משרד עו"ד שניצר, גוטליב, סאמט ושות'

1 stories about משרד עו"ד שניצר, גוטליב, סאמט ושות'
עורכת דין פנינית כהן

האם מותר לפטר או להשעות עובד שמסרב להתחסן ולהיבדק לקורונה, ומה ההשלכות של המעשה?

22.03.21|מוגש מטעם Dun's 100
החיבור בין דיני עבודה למגפת הקורונה יעסיק את עולם המשפט בשנים הקרובות. בית המשפט יצטרך למצוא את האיזון בין ערכים רבים, אשר לא פעם נמצאים בסתירה. עו"ד פנינית כהן, שותפה ומנהלת תחום דיני העבודה ב'משרד עו"ד שניצר, גוטליב, סאמט ושות' בפודקאסט העונה על שאלות רבות אשר עולות בזמנים אלו, כגון, האם ניתן לשאול עובדים אם התחסנו או שלא, והאם ניתן לפטר או להשעות אותם במידה ואינם מסכימים להיבדק ולהתחסן? אילו צעדים יכול לנקוט עובד שפוטר בעקבות אי הסכמתו להתחסן או להיבדק? ועוד שאלות רבות בתחום רלוונטי זה